Indsatser for mental sundhed på arbejdspladsen

Fonden støtter

Viden og formidling, herunder forskning, analyser og bredere indsatser, der sætter fokus på udfordringer og muligheder for at fremme god mental sundhed i og udenfor arbejdslivet som følge af større teknologiske og organisatoriske forandringer i samfundet
Indsatser der er med til at indsamle og udbrede viden og metoder, så samfundet og arbejdspladserne tidligt kan sætte ind med forebyggende aktiviteter der styrker flere menneskers mentale sundhed
Eksempelvis indenfor temaerne: digitalisering, robotter som kollega, ændringer i ansættelsesformer og tilknytning til arbejdsmarkedet, nye ledelses- og arbejdsformer, kommunikationsteknologi/sociale medier, sammenhæng mellem fysisk og mental sundhed

Analyser, udredninger og formidlingsindsatser, der udvikler ny viden og nye metoder. Det kan også være projekter, vi udvikler i dialog med faglige partnere f.eks. i større indsatser og samarbejder med flere deltagende finansieringskilder
Med særlig fokus initiativer indenfor arbejdslivet

Aktiviteter, hvor målgruppen er børn og unge, som ikke er primært erhvervsaktive
Den ældste målgruppe (75+)
Privatpersoner, herunder rejser, studielegater og PHD-stipendiater
Aktiviteter, der tager sigte på behandling i det psykiatriske behandlingssystem eller retter sig mod demente personer
Projekter, der alene tager sigte på anskaffelser, f.eks. private anskaffelser, træningsværktøjer, redskaber, transportmidler, IT-udstyr osv.
Projekter, hvor byggeri eller anlæg er hovedformålet

Forskning, der ikke er praksisorienteret eller ikke tager sigte på innovation
Politiske organisationer, politiske formål og religiøst funderede aktiviteter
Opgaver vi vurderer allerede løses godt i det offentlige system eller i privat virksomhed
Almindelig drift
Ansatte i Velliv Foreningen, medlemmer af Velliv Foreningens repræsentantskab, bestyrelsesmedlemmer, deres ægtefæller og børn samt personer og enheder, hvor bestyrelsesmedlemmet kan drage fordel af en bevilling